Chef de projet et process F/H

N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

 Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentique, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.

Vos missions : 

Gestion de Projets :

• Définir, mettre en œuvre et conduire des projets métiers, ainsi que des projets liés à la mise en place ou à l'évolution d'outils.
• Piloter les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le budget et les délais.
• Piloter toutes les phases, de la définition du besoin jusqu'à sa mise en place
• Réaliser les études d’impact (process, outil, organisationnel, …)
• Coordonner les différentes phases de recette
• Piloter la définition et la mise en œuvre du plan d’accompagnement des équipes impactées 
• Coordonner les équipes métier, DSI et prestataires externes

Suivre l'ensemble des projets de la feuille de route RH :

• Centraliser l'ensemble des projets de la DRH
• Assurer la gestion des adhésions entre projets.
• Réaliser le reporting projet à destination des sponsors et CODIR
• Accompagner la conception des projets (besoin métier, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception).

Conduire et faire évoluer les Processus RH :

• Mener des ateliers avec les parties prenantes pour décrire les processus RH
• Challenger les processus et les faire évoluer en amélioration continue
• Assurer une veille en matière de bonnes pratiques RH
• Communiquer les processus à la DRH
• Mettre en place une méthode de suivi et revue des processus

Qualifications

Diplôme universitaire ou formation équivalente en gestion de projet, RH, informatique ou domaine connexe.

• Expérience avérée en gestion de projets, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines.
• Excellentes compétences en management d'équipe et en animation de projets transversaux.
• Connaissance approfondie des processus RH et capacité à les faire évoluer.
• Forte orientation résultats et respect des délais.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, SI, prestataires externes).
• Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR ?

• Un accompagnement, des possibilités d’évolution diverses et une formation continue
• Un package salarial et des avantages sociaux comprenant : rémunération sur 13 mois + une partie variable+ intéressement et participation + Remise collaborateur sur les achats + mutuelle + 60% participation au titre de transport
• La possibilité d’évolution au sein du groupe
• Un cadre de travail flexible avec deux jours de télétravail / semaine possible
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en 2023
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
• Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
• N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
• Poste à pourvoir immédiatement.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.