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Mentions Légales

Introduction :

Vous trouverez ci-dessous les mentions légales ainsi qu’un ensemble de règles qui définissent les conditions d’utilisation du site accessible à l’URL https://recrutement.metro.fr/ (ci-après le « Site »). Le Site vous permet notamment d’accéder aux offres d’emplois proposées par METRO France et de candidater à un ou plusieurs postes (ci-après les « Services »). 

L'utilisation des Services implique de votre part l’acceptation de l'ensemble des présentes conditions d’utilisation.

Accès au Site :


En accédant aux Services fournis par le Site et en les utilisant, vous déclarez que :
  • Vous avez atteint l’âge légal de la majorité. Si vous n’avez pas atteint l’âge légal de la majorité, vous attestez que vous avez l’autorisation préalable de vos tuteurs légaux pour utiliser ce Site.
  • Vous vous conformez aux présentes conditions d’utilisation et à toutes les lois, règles et règlementations locales applicables.

Services fournis sur ce Site :


Les Services fournis par le Site sont les suivants :
  • accès à des informations relatives à METRO France, à son organisation, à ses activités, et ses actualités,
  • accès à des informations relatives aux métiers, parcours, carrières et offres d’emplois proposés.

Règles de conduite applicables :


L’Utilisateur s’engage à respecter les règles suivantes lors de l’utilisation du Site :
  • Ne pas diffuser de contenu pouvant être préjudiciable, diffamatoire, non autorisé, malveillant ou portant atteinte à la vie privée.
  • Ne pas usurper l’identité d’une personne ou d’une entité ni à faire de fausses déclarations sur votre affiliation à une autre personne,
  • Ne pas mener d’activités illégales, en diffusant des contenus (photographies, images, textes, vidéos) représentant des mineurs de quelque manière que ce soit.

Editeur du Site :


Le Site https://recrutement.metro.fr/ est la propriété de la société METRO France, agissant en tant qu’éditeur du site internet https://recrutement.metro.fr/ de METRO France, société par actions simplifiée, au capital de 45 750 000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 399 315 613 dont le siège social est situé ZA du Petit Nanterre – 5 rue Grands Prés – 92024 NANTERRE Cedex. Téléphone : +33 (0) 1 .47.86.63.00
Contact recrutement : METRO France, service recrutement 5 rue des Grands Prés, 92024 NANTERRE Cedex.
Directeur de publication : Madame Anna WAGENSBERG, en qualité de Directrice Talents et Transformation - email :anna.wagensberg@metro.fr

Hébergeur du Site :

Prestataire technique (hébergeur) : L’hébergeur du présent Site est Microsoft Ireland Operations Limited,
Siège social : One Microsoft Place,
South county Business Park Leopardstown,
Dublin 18D18 P521
Irelande
Site web : https://www.microsoft.com/de-de/
Téléphone : +353 (1) 2953826

Validité des informations :

Les informations présentes sur le Site internet  https://recrutement.metro.fr/ (et notamment celles sur les offres d’emploi) sont actualisées régulièrement.
METRO France se réserve le droit de modifier, ajouter ou supprimer, à tout moment, les informations disponibles sur son site.

Propriété intellectuelle :

Tous les composants visuels ou sonores (texte, image, illustration, photographie, animations, musique, …) du site internet https://recrutement.metro.fr/
 sont protégés par des droits de propriété intellectuelle. Toute reproduction, totale ou partielle, des données présentes sur le site internet https://recrutement.metro.fr/, en particulier par utilisation des textes, extraits ou représentations graphiques, sur quelque support que ce soit, est interdite et toute contrefaçon est sanctionnée par le Code de la Propriété Intellectuelle. Par conséquent, l’utilisateur qui se connecte au site s’interdit de copier ou télécharger tout ou partie des données et éléments présents sur le site internet https://recrutement.metro.fr/ .

Protection des données personnelles :

Lorsque vous naviguez sur le Site, METRO France ne collecte aucune donnée personnelle.

Lorsque vous postulez à une offre, votre candidature et vos données personnelles sont traitées sur le site https://jobs.smartrecruiters.com/ conformément à la réglementation en vigueur. Vous pouvez consultez la Page « Politique de protection des données » applicable.

Politique de gestion des cookies : 

METRO France utilise des cookies afin de fournir les services et fonctionnalités proposés sur le Site et afin d’améliorer ses performances. Vous pourrez Retrouver plus d’informations sur les cookies en consultant la page « Informations cookies » https://recrutement.metro.fr/information-cookies .
Vous pouvez à tout moment modifier vos choix et retirer votre consentement via la page « Information cookies » https://recrutement.metro.fr/information-cookies.

 



 

Limite de responsabilité :


Lien hypertexte

Le site https://recrutement.metro.fr/ peut contenir des liens hypertextes vers d’autres sites présents sur le réseau Internet. L’Utilisateur quitte alors le site lorsqu’il accès à ces liens. Un tiers peut créer un lien vers une page du site https://recrutement.metro.fr/ sans que METRO France ne puisse imposer une demande d’autorisation ou d’information préalable. METRO France se réserve le droit de demander la suppression de tout lien que METRO France estime non conforme à l’objet du Site.

Accès au site https://recrutement.metro.fr/ 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, notamment en cas de force majeure ou d’un évènement hors de son contrôle, d’éventuelles pannes et d’interventions de maintenance nécessaire à son bon fonctionnement. Il ne vous est pas proposé d’assistance technique que ce soit par des moyens électroniques ou téléphoniques.
Enfin, METRO France se réserve la faculté d’interrompre le site, totalement ou partiellement, à tout moment et sans préavis.
L’indisponibilité du site et / ou l’utilisation des services ne peut, en aucun cas, engager la responsabilité de METRO France.

Contenu

Le contenu figurant sur le Site https://recrutement.metro.fr/ est considéré comme fiable. Néanmoins, il est susceptible de contenir des erreurs typographiques ou techniques. Le contenu du Site est susceptible d’être modifié, corrigé ou mis à jour à tout moment. Dès lors, l’Utilisateur portera une attention particulière au contenu et vérifie l’exactitude, la pertinence et la date de publication lorsque cela est possible.
L’Utilisateur est le seul responsable de l’utilisation des informations et/ou documents disponibles sur le site https://recrutement.metro.fr/ et en assumera la totalité des conséquences pouvant en découler, sans qu’il soit possible d’engager la responsabilité de METRO France.
En aucun cas, METRO France ne pourra être tenus pour responsable de tout dommage, de quelque nature qu’il soit, consécutif de l’accès, de l’interprétation ou de l’utilisation du contenu du site, notamment auprès de tiers.

Droit applicable :


L’ensemble du site https://recrutement.metro.fr/ et ses conséquences éventuelles, ainsi que les présentes mentions légales sont régis par le droit français, indifféremment du lieu d’utilisation. En cas de contestation, et après l’échec d’une recherche de solution amiable, le tribunal de commerce de Nanterre sera exclusivement compétent pour connaitre de tout litige.

Crédits :

Réalisation du site : Création et développement par SmartrecruitersAttrax,
190a Bermondsey Street
London SE1 3TQ
United Kingdom
Tel : (020) 3885 1300.

Modification des conditions d’utilisation et mentions légales

Les présentes conditions d’utilisation et mentions légales peuvent être modifiées par METRO France afin de tenir compte, notamment et sans que cette liste soit exhaustive, des évolutions réglementaires et des améliorations apportées au Site.

Dernière mise à jour : septembre 2022

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