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Rue des Grands Prés 5, Nanterre

  1. Nanterre
  2. Temps plein
  3. Qualité et développement durable

Alternance - Chef de projet RSE produits alimentaires durables F/H

Description de poste

Description de l'entreprise

✨ Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant, à la recherche d’une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?

Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d’en savoir plus ?

Vous cherchez aujourd’hui une alternance qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.

Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France… alors là, c’est le combo gagnant !

Nous, c’est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! 🚀

🔥 Pourquoi nous rejoindre ?

  • 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
  • 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
  • Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.

🏆 Et nous, qu’est-ce qu’on vos apporte ?

  • Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d’évoluer au sein de METRO.
  • Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d’équipe où l’innovation et la créativité sont encouragées.
  • Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l’écoute et la proximité.

Description du poste

Au sein de la Direction Qualité & Développement Durable, vous êtes référent de l'offre responsable.   

Vous participez au déploiement de l’index de durabilité permettant d’évaluer le niveau de durabilité des produits alimentaires sur 5 critères : climat, nutrition, bien-être animal, déforestation, origine. 

🎯Votre MISSION

  • Vous gérez la coordination du projet entre tous les contributeurs interne et externe.
  • Vous analysez et interprétez les Index de durabilité des produits.
  • Vous accompagnez les acheteurs sur la mise en place d’actions et de leviers, afin d’améliorer la durabilité de leurs assortiments sur les 5 critères de l’Index.
  • Vous suivez et animez des feuilles de route avec les acheteurs et leurs fournisseurs.
  • Vous participez à l’amélioration des outils d’évaluation, de pilotage, de formation et de communication.
  • Vous échangez avec les fournisseurs sur leur trajectoire pour proposer des produits plus durables.

Qualifications

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre formation Bac+5 ingénieur agronome ou équivalent universitaire avec une spécialité filière durable. 
  • Votre bonne connaissance des produits alimentaires et votre attirance pour les enjeux RSE. 
  • Votre expérience en gestion de projets.  
  • Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé sur Excel.  
  • Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse. 
  • Votre curiosité, votre rigueur, votre envie de vous dépasser ainsi que votre proactivité.
  • Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.

Informations supplémentaires

🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?

  • Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation. 
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
  • Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
  • Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
  • Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
  • Une communauté d’alternants / stagiaires.
  • Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

🧰 Les étapes du process :

  • Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
  • Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.

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