Description de l'entreprise
✨ Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant, à la recherche d’une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?
Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d’en savoir plus ?
Vous cherchez aujourd’hui une alternance qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.
Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France… alors là, c’est le combo gagnant !
Nous, c’est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! 🚀
🔥 Pourquoi nous rejoindre ?
- 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France : 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
- 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
- Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.
🏆 Et nous, qu’est-ce qu’on vos apporte ?
- Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d’évoluer au sein de METRO.
- Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d’équipe où l’innovation et la créativité sont encouragées.
- Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l’écoute et la proximité.
Description du poste
Au sein de la Direction Générale, plus précisément du Développement Durable et sous la responsabilité du responsable Programme Développement Durable, vous intégrez une équipe dynamique au coeur de la stratégie RSE entre le business et les enjeux de durabilité.
🎯 Votre MISSION
Missions principales
1) Rédaction du rapport de durabilité
- Collecter et consolider les données auprès des parties prenantes internes.
- Etablir le benchmark des rapports DPEF/CSRD et identification des bonnes pratiques.
- Réaliser des recommandations d’amélioration (contenu et forme).
- Contribuer à la rédaction, relecture et structuration du rapport.
- Animer des réunions de suivi avec les directions concernées.
2) Mise en œuvre de la REP Emballages Professionnels (entrée en vigueur : 01/01/2026)
- Aider à coordonner des équipes internes (fiscalité, achats, packaging, IT…).
- Suivre l’avancement des projets liés à la REP.
- Etre le support aux équipes achats et aux fournisseurs.
- Créer un tableau de bord de pilotage.
3) Conformité aux nouvelles réglementations RSE
- Suivre le devoir de vigilance et du règlement "zéro déforestation européen".
- Assurer le suivi du reporting CSRD et des nouveaux processus internes.
Missions complémentaires
- Participer à des projets autour de l’économie circulaire.
- Réaliser de la veille réglementaire et benchmark RSE.
- Rédiger des supports de communication internes.
- Soutenir le service dans leurs activités courantes (dons alimentaires, partenariats associatifs…).
Alternance d'un an à partir d'Octobre.
Qualifications
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
- Votre BAC +3/+4/+5 en école d’ingénieur agronome ou en cursus spécialisé en RSE/Développement Durable.
- Votre maitrise de la suite Microsoft notamment Excel et Powerpoint.
- Votre forte sensibilité aux enjeux RSE.
- Votre aisance dans la lecture des textes règlementaires.
- Votre expérience dans la gestion de projets.
- Votre capacité d’analyse/de synthèse, ainsi que votre rigueur.
- Votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à être force de proposition.
- Votre aisance relationnelle et à l'oral.
Informations supplémentaires
🌟 Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Alternance d'un an à partir d'Octobre.
- Accompagnement sur toute la durée de votre stage, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
- Une communauté d’alternants / stagiaires.
- Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien RH par Teams.
- Entretien avec votre future manager d’1 heure par TEAMS ou au siège.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
