Stage - Chargé de projets RH F/H

✨ Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?

Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ?

Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.

Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France… alors là, c'est le combo gagnant !

Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! 🚀

🔥 Pourquoi nous rejoindre ?

• 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
• 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
• Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.

🏆 Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ?

• Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO.
• Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées.
• Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité.

Analyse Recrutement

• Mise en place et mise à jour des dashboards de suivi du recrutement (plusieurs thématiques différentes : féminisation, cooptation)…..
• Actualisation des supports de communication de la data à destination du Codir et du Codir élargi.
• Pilotage de cette data pour nos interlocuteurs RH.
• ROI des jobboard de recrutement.

Attractivité externe

• Coordination du calendrier des communications en lien avec le service Marque Employeur.
• Rédaction de briefs de communication.
• Animation d’un point hebdomadaire avec la communication interne.

Attractivité interne

• Pilotage du plan de communication dédié au recrutement interne.

Gestion de projets RH

• Contribution à des projets spécifiques liés à la période du stage, en lien avec la gestion des talents et le recrutement : féminisation et mobilité interne.

Préparation de l’enquête TOP EMPLOYER

• Participation à la collecte et à la structuration des éléments nécessaires à l’enquête.

Info à savoir : Possibilité de prendre part à des réunions et projets en anglais dans un contexte international.

Stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier.

Compétences clés attendues :

• Votre formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire 
• Organisation & autonomie
• Communication
• Maîtrise d’Excel (niveau TOSA recommandé)
• Anglais niveau B2/C1

🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?

• Accompagnement sur toute la durée de votre scène, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
• Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction…)
• Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
• Une communauté d'alternants / stagiaires.
• Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

🧰 Les étapes du process :

• Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
• Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.