Description de l'entreprise
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
🚀 Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Description du poste
GESTION ET OPTIMISATION DE L’ASSORTIMENT
Piloter la construction et l’évolution des gammes produits pour un secteur d’achat donné, en collaboration étroite avec les acheteurs
Assurer la cohérence de l’offre au regard des besoins clients et des orientations stratégiques de l’entreprise
Analyser la performance des catégories (CA, volume, marge, rotation, rentabilité linéaire, démarque…)
CONCEPTION ET PILOTAGE DU MERCHANDISING
Elaborer les planogrammes et plans de halles pour garantir une implantation optimale
Définir la stratégie d’implantation des produits en halles : hiérarchisation de l’offre, sens de circulation, catégories chaudes et froides, etc.
Maîtriser la structure des mobiliers en rayon et ses contraintes pour maximiser la rentabilité linéaire
ANALYSE ET PERFORMANCE
Réaliser des analyses post-réimplantation : suivi des ventes, performances des nouvelles implantations, retours qualitatifs terrain
Mesurer la rentabilité et la performance commerciale des linéaires
Proposer des plans d’action correctifs en lien avec les Achats et le terrain
VISION TERRAIN
Créer des books de communication et supports opérationnels pour faciliter la mise en œuvre sur le terrain
Faire des visites de Halles régulières
Assurer une veille concurrentielle et terrain régulière pour nourrir la stratégie d’enseigne
Être force de proposition sur les innovations merchandising et tendances de marché
Qualifications
Compétences en analyse de données commerciales et en gestion de gammes
Bonne compréhension des indicateurs de performance linéaire et de la rentabilité des rayons
Connaissance des principes merchandising (circulation clients, zones chaudes/froides, cross-merchandising, théâtralisation…)
Maîtrise des outils de merchandising (Spaceman, AutoCAD…)
Gestion de projets
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens du détail
Excellentes capacités de communication et de coordination interservices
Orientation résultats et clients
Autonomie, curiosité, esprit d’initiative
Informations supplémentaires
🌟 Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Poste en CDI - Statut Cadre.
- Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Restaurant d'entreprise.
- Service de Conciergerie.
- Autres avantages.
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024.
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
