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11-13 Rue des Hautes Pâtures, Nanterre

  1. Nanterre
  2. Temps plein
  3. Ressources Humaines

STAGE - Chargé de Projet Apprentissage F/H

Description de poste

Description de l'entreprise

1er fournisseur de la restauration indépendante en France.

Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.


Description du poste

METRO structure sa politique de l’apprentissage et centralise son pilotage afin de construire et déployer une stratégie commune à l’ensemble des régions et du siège. Le CFA de METRO, ouvert en septembre 2022, a été le pilote de ce projet et en 2023, continue son développement en ouvrant trois diplômes supplémentaires. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un Chargé de projet apprentissage F/H pour travailler à la fois sur la définition de la stratégie de l’apprentissage et la coordination du recrutement pour la rentrée de 2024.

 

Les missions confiées sont :

Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise en matière d'alternance, en lien avec les objectifs de recrutement et de développement des compétences​.

Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement au niveau national, en étroite collaboration avec les partenaires et clients internes et externes. 

Etre force de propositions pour améliorer les process de recrutement des alternants, leur efficacité et leur qualité ainsi que sur les systèmes et les outils utilisés.

Le suivi des indicateurs de performance : mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour mesurer l'efficacité du dispositif d'alternance, le taux de réussite des alternants et l'impact sur l'entreprise.

Participer à l’élaboration et l’animation du plan de communication

 


Qualifications

Issu d'une formation BAC +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage formateur dans une ambiance conviviale.

Souriant(e), dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.


Informations supplémentaires

  • Gestion de projets
  • Travail en transversalité
  • Stage 6 mois
  • Remise sur les achats
  • Au sein d'une équipe de 15 personnes
  • Centre de formation de l'entreprise : 3000 m²

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

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