Description de l'entreprise
Connaissez-vous METRO ?
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’ accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.
Description du poste
Votre Mission :
Sous la responsabilité du Responsable RH du Bassin, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente.
En véritable Business Partner, vos principales missions seront :
- Recrutement : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication
- Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique d’intégration
- Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIRS. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires
- Formation : Vous consoliderez les besoins de formations et construirez le plan de formation. Vous serez garant du déploiement et du suivi de ce plan. Vous développerez des partenariats avec des organismes locaux
- Représentation et coopération : Vous participerez à la construction d’un réseau de partenaires, en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons…).
Vous allez vivre chez NOUS :
L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS :
- Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur
- Votre expérience en ressources humaines ou en relations sociales d’au moins 2 ans
- Votre capacité à travailler en autonomie et à distance, dans un environnement multisite
- Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation
- Des avantages sociaux : Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente + remise sur les achats
- Mutuelle / prévoyance
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
