Description de l'entreprise
1er fournisseur de la restauration indépendante en France.
Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable RH du Bassin, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente.
En véritable Business Partner, vos principales missions seront :
- Recrutement : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication
- Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique d’intégration
- Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des évènement sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT.
- Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIRS. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires
- Formation : Vous consoliderez les besoins de formations et construirez le plan de formation. Vous serez garant du déploiement et du suivi de ce plan. Vous développerez des partenariats avec des organismes locaux
- Représentation et coopération : Vous participerez à la construction d’un réseau de partenaires, en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons…).
Qualifications
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences orales et écrites
- Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
- Votre maîtrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Contrat sur 1 ou 2 ans
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
- Avantages sociaux + remise sur les achats en halle
- 13ème mois, intéressement, participation
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en 2023
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
